Электронный журнал HR-менеджмент

Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.

Статьи
Человек типа D по модели DISC
Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи
HR-менеджмент
Статьи
Модель DISC: описание, типы личности и применение в бизнесе
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
HR-менеджмент
Статьи
Executive MBA: стратегический апгрейд для руководителей
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
HR-менеджмент
Статьи
Анатомия Hiring Committee: как ИТ-гиганты принимают решения
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
HR-менеджмент
Новости
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Четырёхдневная рабочая неделя: эксперимент в Великобритании
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
HR-менеджмент
Мотивация персонала
РЖД в 2025 году трижды проиндексирует зарплаты сотрудникам
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
HR-менеджмент
Подбор персонала
Красные флаги в резюме: совет главы HR из Microsoft
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников как актив — используйте его
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Эксперимент в Германии: четырёхдневная рабочая неделя
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
HR-менеджмент
Законопроект о статусе стажёра принят в первом чтении
Госдума приняла в первом чтении законопроект, закрепляющий правовой статус стажёра в Трудовом кодексе.
HR-менеджмент
В России предложили узаконить стажировки
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
HR-менеджмент
Сверхурочная работа: новые правила с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
HR-менеджмент
Интервью в западную IT-компанию
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
HR-менеджмент
Лимит сверхурочной работы повышен до 240 часов
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
HR-менеджмент
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Представлен проект производственного календаря на 2027 год
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
HR-менеджмент
Предложено изменить правила расчёта среднего заработка
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
HR-менеджмент
Прогноз от Минтруда: до 2030 года требуется 3,1 млн работников
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
HR-менеджмент
Сокращения в Google: 10% руководящего персонала
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
HR-менеджмент
Почувствуйте разницу
Толерантность – способ противостоять фундаментализму в масштабах отдельно взятой компании
HR-менеджмент
Новая метла
Что делать, если доставшиеся «в наследство» от прежнего начальства сотрудники не желают признавать нового шефа
HR-менеджмент
Аутсорсинг процесса рекрутинга хорош на столько, на сколько хорош договор, на котором он базируется
В настоящее время мы переживаем во всем мире бум аутсорсинга процесса рекрутинга
HR-менеджмент
Страх на рабочем месте
Существует теория о том, что у человека есть четыре главные эмоции: страх, гнев, печаль и радость, которые и составляют основу его эмоциональной жизни.
HR-менеджмент
Львиная доля
Как только речь заходит о зарплате высшего руководства, принципы справедливости моментально забываются
HR-менеджмент
Правила Zappos
Можно сказать, что это «5-звездочная» книга о компании Zappos.
HR-менеджмент
Нет, это не ещё одно определение вовлеченности сотрудников
Исследования предлагают два новых уровня вовлеченности сотрудников – «деловая» вовлеченность и «эмоциональная» вовлеченность.
HR-менеджмент
На заметку
Указывать сотрудникам на их промахи надо быстро, но не сгущая краски
HR-менеджмент
Переоценка ценностей
Как узнать много нового о сотрудниках
HR-менеджмент
Почему социальные работники должны быть гибкими?
Неделя общественной жизни блоггеров наглядно объясняет, почему социальная работа держит в напряжении работников по персоналу
HR-менеджмент
Секрет создания привлекательных и успешных корпоративных культур
Сегодняшняя работа и рабочая среда в целом сопряжены со всевозможными проблемными ситуациями
HR-менеджмент
Один момент!
Все моментальное далеко от идеала
HR-менеджмент
Семейный бизнес
Сеть кофеен Starbucks планирует выйти на российский рынок лишь в этом году.
HR-менеджмент
Почему потребность в признании является явным признаком эмоциональной незрелости?
Нет ничего плохого в том, чтобы подбадривающее похлопать кого-либо по спине
HR-менеджмент
Светлые головы
Что дают 20% свободомыслия, трикотажный КВН и парфюмерная солидарность
HR-менеджмент
Один за всех
Зачем эйчарам нужен shared service center?
HR-менеджмент
Равнение на Запад
Чтобы получить от рекрутингового агентства необходимый результат, нужно поднять планку требований
HR-менеджмент
Анекдотичная история
Таблица Менделеева сначала приснилась Пушкину, только он ничего не понял
HR-менеджмент
Варианты вовлеченности сотрудников: работа, карьера или призвание?
Все люди по-разному рассматривают свою рабочую занятость
HR-менеджмент
Фильм «Линкольн»: 5 уроков лидерства
Вы еще не видели фильм «Линкольн»?
HR-менеджмент