Электронный журнал HR-менеджмент
Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.
Последние новости:
Статьи
Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи
Статьи
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
Статьи
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
Статьи
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
Новости
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
Мотивация персонала
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
Мотивация персонала
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
Подбор персонала
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
Мотивация персонала
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
Подразделы
Госдума приняла в первом чтении законопроект, закрепляющий правовой статус стажёра в Трудовом кодексе.
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
Читать архив журнала
Как из хорошего исполнителя сделать грамотного управленца
Что же делают ведущие рекрутинговые специалисты, чтобы привлечь наилучшие таланты?
Как только речь заходит о зарплате высшего руководства, принципы справедливости моментально забываются
Почему стоит прислушиваться к внутреннему голосу при оценке кандидата
Что дают 20% свободомыслия, трикотажный КВН и парфюмерная солидарность
Спокойствие порождает беспечность, которая, в свою очередь, ведет к медленному профессиональному разложению
Книга начинается с изложения методов устранения основных причин, по которым мы отказываемся быть решительными и откладываем всё «на потом».
Успех компании – многогранная субстанция
Годы подготовки, профессиональный опыт, многочисленные тренинги - все это, несомненно, полезно и важно
Возможностями современных технологий уже никого не удивишь
Скорость изменений в обществе настолько велика, что развитие изучения рынков не может ему соответствовать
Зачем компаниям «родительский день», «женский клуб» и 3G-технологии
Чего ожидать торговым компаниям, до сих пор безбедно и выгодно сотрудничавшим с китайскими поставщиками и производителями?
Взрослому человеку, решившему учиться, от преподавателя меньше всего нужны лишние детали и слишком сложные элементы программы
Ваш генеральный директор не хочет, чтобы вы были просто руководителем отдела кадров
Фильм «Империя наносит ответный удар» как пример того, что материальное вознаграждение ничего не стоит, если корпоративная культура окажется чуждой.
Что надо знать, прежде чем начать охоту за выпускниками
Можно сказать, что это «5-звездочная» книга о компании Zappos.
Эйчары должны научиться «продавать» свои компании
Как узнать кандидата лучше, чем он знает себя сам