Электронный журнал HR-менеджмент

Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.

Статьи
Человек типа D по модели DISC
Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи
HR-менеджмент
Статьи
Модель DISC: описание, типы личности и применение в бизнесе
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
HR-менеджмент
Статьи
Executive MBA: стратегический апгрейд для руководителей
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
HR-менеджмент
Статьи
Анатомия Hiring Committee: как ИТ-гиганты принимают решения
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
HR-менеджмент
Новости
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Четырёхдневная рабочая неделя: эксперимент в Великобритании
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
HR-менеджмент
Мотивация персонала
РЖД в 2025 году трижды проиндексирует зарплаты сотрудникам
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
HR-менеджмент
Подбор персонала
Красные флаги в резюме: совет главы HR из Microsoft
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников как актив — используйте его
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Эксперимент в Германии: четырёхдневная рабочая неделя
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
HR-менеджмент
В России предложили узаконить стажировки
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
HR-менеджмент
Сверхурочная работа: новые правила с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
HR-менеджмент
Интервью в западную IT-компанию
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
HR-менеджмент
Лимит сверхурочной работы повышен до 240 часов
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
HR-менеджмент
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Представлен проект производственного календаря на 2027 год
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
HR-менеджмент
Предложено изменить правила расчёта среднего заработка
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
HR-менеджмент
Прогноз от Минтруда: до 2030 года требуется 3,1 млн работников
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
HR-менеджмент
Сокращения в Google: 10% руководящего персонала
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
HR-менеджмент
Изменение МРОТ с 1 января 2025 года
Каким будет МРОТ с 1 января 2025 года. На сколько его повысят и что от этого изменится.
HR-менеджмент
Почему социальные работники должны быть гибкими?
Неделя общественной жизни блоггеров наглядно объясняет, почему социальная работа держит в напряжении работников по персоналу
HR-менеджмент
Звездные HR-уроки: сила, с которой следует считаться
Фильм «Империя наносит ответный удар» как пример того, что материальное вознаграждение ничего не стоит, если корпоративная культура окажется чуждой.
HR-менеджмент
Портрет стратега
Трудности и радости работы в глобальной компании
HR-менеджмент
Эпоха перемен
Как персонал «Эконики» научили не бояться ребрендинга
HR-менеджмент
Лига чемпионов
Как с помощью футбола и крикета сплотить коллектив
HR-менеджмент
Онлайн проверка усилит давление на нелегальных рабочих
Опыт работодателей Великобритании в проверке права на работу наёмных рабочих в стране
HR-менеджмент
Светлые головы
Что дают 20% свободомыслия, трикотажный КВН и парфюмерная солидарность
HR-менеджмент
Управление персоналом, работающим вне офиса
Огромное количество людей хотят работать удаленно, однако слишком мало работодателей могут им это предложить.
HR-менеджмент
Каким вы видите свой талант через пять лет?
Конкуренция за таланты снова усиливается
HR-менеджмент
Оранжевое настроение
Как сделать корпоративные ценности осязаемыми
HR-менеджмент
На заметку
Указывать сотрудникам на их промахи надо быстро, но не сгущая краски
HR-менеджмент
Львиная доля
Как только речь заходит о зарплате высшего руководства, принципы справедливости моментально забываются
HR-менеджмент
Nestle, go home!
Как и где искать сотрудников компании с незавидной репутацией
HR-менеджмент
Безразличный топ, или кадры из старого кино
«Стоит посмотреть на кадровый рынок вооруженным взглядом, и мы увидим две звёздочки, три звёздочки…»
HR-менеджмент
Большая перемена
Молодое поколение демонстрирует совершенно новое отношение к карьере – и компании вынуждены приспосабливаться к этим изменениям
HR-менеджмент
Бизнес в стиле Virgin. Чему вас не научат в бизнес-школе
Сборник из 84 коротких эссе и статей документирует практический опыт автора
HR-менеджмент
Проактивное мышление. Как простые вопросы могут круто изменить вашу работу и жизнь
Фактически это изумительная идея и практический инсайт, которые помогут вам стать более эффективными в работе и счастливыми в жизни.
HR-менеджмент
Как директора по персоналу могут поспособствовать разработке посткризисной стратегии?
Когда начинается медленное посткризисное восстановление, руководители смещают свой акцент внимания с внешних вопросов
HR-менеджмент
Хорошенького понемножку
Потребность в материальных благах обычно стремится к бесконечности. И чтобы сделать работника по-настоящему счастливым, нужно нечто большее, чем просто
HR-менеджмент
Достижения в сфере управления персоналом и их процентное выражение
Эффективное руководство всеми кадровыми аспектами в организации требует немалых затрат времени
HR-менеджмент