Электронный журнал HR-менеджмент
Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.
Последние новости:
Статьи
Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи
Статьи
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
Статьи
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
Статьи
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
Новости
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
Мотивация персонала
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
Мотивация персонала
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
Подбор персонала
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
Мотивация персонала
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
Подразделы
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
Каким будет МРОТ с 1 января 2025 года. На сколько его повысят и что от этого изменится.
Читать архив журнала
«Мы были первой компанией, которая начала поощрять работников своими акциями»
Потребность в материальных благах обычно стремится к бесконечности. И чтобы сделать работника по-настоящему счастливым, нужно нечто большее, чем просто
Офис вашей компании сметен с лица земли взрывом, а в понедельник на работу должны выйти 300 сотрудников. Ваши действия?
Возможностями современных технологий уже никого не удивишь
Что делать, если доставшиеся «в наследство» от прежнего начальства сотрудники не желают признавать нового шефа
Неделя общественной жизни блоггеров наглядно объясняет, почему социальная работа держит в напряжении работников по персоналу
Если у сотрудников компании возникают проблемы с клиентами, значит, руководитель не выполняет своих прямых обязанностей
Как и где искать сотрудников компании с незавидной репутацией
Сотрудники – это не просто человеческий капитал или человеческие ресурсы
Зачем компаниям «родительский день», «женский клуб» и 3G-технологии
Скромность считается добродетелью, но помимо этого, она, оказывается, также является и конкурентным преимуществом
Фильм «День сурка» как пример того, что предоставление сотруднику больших полномочий не всегда приводит к хаосу
Многие организации устанавливают завышенные, амбициозные цели, а затем называют их словом «стратегия».
Почему работнику стоит с ним пообщаться?
Измеримые затраты, связанные с уходом сотрудника, включают в себя расходы на поиск, оформление, вовлечение и ориентацию нового работника, а также стоимость
Насколько тесно ваша компания связывает развитие лидерства со стратегическими целями?
Путь к настоящему успеху на HR-поприще лежит через линейные позиции
Или почему команда гениев может провалить все дело
Сегодняшняя работа и рабочая среда в целом сопряжены со всевозможными проблемными ситуациями
Служебный роман как способ повысить эффективность работы сотрудников