Электронный журнал HR-менеджмент

Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.

Статьи
Человек типа D по модели DISC
Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи
HR-менеджмент
Статьи
Модель DISC: описание, типы личности и применение в бизнесе
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
HR-менеджмент
Статьи
Executive MBA: стратегический апгрейд для руководителей
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
HR-менеджмент
Статьи
Анатомия Hiring Committee: как ИТ-гиганты принимают решения
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
HR-менеджмент
Новости
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Четырёхдневная рабочая неделя: эксперимент в Великобритании
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
HR-менеджмент
Мотивация персонала
РЖД в 2025 году трижды проиндексирует зарплаты сотрудникам
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
HR-менеджмент
Подбор персонала
Красные флаги в резюме: совет главы HR из Microsoft
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников как актив — используйте его
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Эксперимент в Германии: четырёхдневная рабочая неделя
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
HR-менеджмент
Законопроект о статусе стажёра принят в первом чтении
Госдума приняла в первом чтении законопроект, закрепляющий правовой статус стажёра в Трудовом кодексе.
HR-менеджмент
В России предложили узаконить стажировки
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
HR-менеджмент
Сверхурочная работа: новые правила с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
HR-менеджмент
Интервью в западную IT-компанию
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
HR-менеджмент
Лимит сверхурочной работы повышен до 240 часов
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
HR-менеджмент
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Представлен проект производственного календаря на 2027 год
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
HR-менеджмент
Предложено изменить правила расчёта среднего заработка
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
HR-менеджмент
Прогноз от Минтруда: до 2030 года требуется 3,1 млн работников
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
HR-менеджмент
Сокращения в Google: 10% руководящего персонала
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
HR-менеджмент
Светлые головы: сотрудники-ученые, сотрудники-футболисты, сотрудники-кинозвезды
Сотрудники-ученые, сотрудники-футболисты, сотрудники-кинозвезды
HR-менеджмент
Приоритизация развития лидерства в современном, быстро меняющемся мире
Насколько тесно ваша компания связывает развитие лидерства со стратегическими целями?
HR-менеджмент
Беседа с пристрастием
Как узнать кандидата лучше, чем он знает себя сам
HR-менеджмент
Создание благоприятного психологического климата работодателем
На работодателей возложено бремя создания благоприятных психологических условий труда и сглаживание стрессовых ситуаций.
HR-менеджмент
Проблемы, стоящие перед управлением талантами на развивающихся рынках
Конкуренция за таланты наиболее ярко выражена в странах, где производственный потенциал является наиболее высоким
HR-менеджмент
Планирование звонков: 5 действий для успешного рекрутинга
Успешные продажники-профессионалы никогда не импровизируют. Успешные рекрутеры тоже никогда не импровизируют.
HR-менеджмент
Долой «привязку» к рабочим местам: появление сверхмобильного рабочего персонала
Любому сотруднику было в редкость просто посетить рабочее место коллеги, не говоря уж о том, чтобы сходить вниз или вверх на соседний этаж.
HR-менеджмент
Почём креатив?
Как не обидеть заработной платой рекламных и медиаспециалистов
HR-менеджмент
Слияние в экстазе
Как заставить человеческий фактор работать на благо успешной интеграции двух компаний
HR-менеджмент
Остановись, паденье!
Руководство компаний теряет веру в HR-специалистов
HR-менеджмент
Соответствие корпоративной культуре на рабочем месте: как личность влияет на процесс найма и работу в команде
Соответствие – это согласованность и совместимость норм и ценностей как компании, так и человека
HR-менеджмент
Новая метла
Что делать, если доставшиеся «в наследство» от прежнего начальства сотрудники не желают признавать нового шефа
HR-менеджмент
Тёмная сторона успеха
Когда стоит задуматься об увольнении эффективного сотрудника
HR-менеджмент
Мягкий или жёсткий?
Прежде чем предъявлять требования к сотрудникам, оцените среду, в которой им придется работать
HR-менеджмент
Безразличный топ, или кадры из старого кино
«Стоит посмотреть на кадровый рынок вооруженным взглядом, и мы увидим две звёздочки, три звёздочки…»
HR-менеджмент
Проактивное мышление. Как простые вопросы могут круто изменить вашу работу и жизнь
Фактически это изумительная идея и практический инсайт, которые помогут вам стать более эффективными в работе и счастливыми в жизни.
HR-менеджмент
Высшая лига
Секретами первоклассного сервиса делиться невыгодно
HR-менеджмент
Многоуровневая карьера
Как и зачем «САН ИнБев» внедряла новую систему грейдов
HR-менеджмент
Специалисту по работе с персоналом необходимо переместиться в стратегически важное «машинное отделение»
Продолжающийся период жесткой экономии перевернул рабочий мир, в корне изменив приоритеты и методы компаний
HR-менеджмент
Математика чувств
Именно математика является универсальным языком Вселенной
HR-менеджмент