Электронный журнал HR-менеджмент
Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.
Последние новости:
Статьи
Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи
Статьи
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
Статьи
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
Статьи
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
Новости
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
Мотивация персонала
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
Мотивация персонала
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
Подбор персонала
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
Мотивация персонала
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
Подразделы
Госдума приняла в первом чтении законопроект, закрепляющий правовой статус стажёра в Трудовом кодексе.
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
Читать архив журнала
Оригинальную идею реализуют в одном московском PR-агентстве
Как работать с сотрудниками, нацеленными на инновации, и чем карьеристы могут быть полезны для компании?
Люди хотят эффективно работать, они хотят чувствовать себя значимыми в своей компании, а это имеет огромное значение
Как и зачем «САН ИнБев» внедряла новую систему грейдов
Сумасшедший HR-коктейль
Как повысить уровень сервиса в розничных магазинах компании
Как «Ренессанс Страхование» готовит эффективных продавцов
Толерантность – способ противостоять фундаментализму в масштабах отдельно взятой компании
Что делать, если владелец компании мешает своему топ-менеджменту работать
Продолжающийся период жесткой экономии перевернул рабочий мир, в корне изменив приоритеты и методы компаний
Концепция, изложенная в этой книге, предназначена для применения в презентациях
Для эйчара крайне важно иметь четкое представление о том, на чьей стороне он играет – сотрудников или руководителей компании
Важные составляющие эффективной службы по работе с персоналом
Нет ничего плохого в том, чтобы подбадривающее похлопать кого-либо по спине
Если команда не в состоянии работать сообща для достижения общей цели, то она рискует зайти в тупик
Индустрия финансовых услуг претерпевает значительные изменения, начиная с 2008 года после банковского кризиса.
Благополучие сотрудников напрямую зависит от их лояльности, что в конечном итоге определяет размеры прибыли компании
Когда стоит задуматься об увольнении эффективного сотрудника
Быстрое установление местонахождения и состояния работников является первым этапом реагирования на чрезвычайную ситуацию
Даже «коллеги по цеху» могут быть вне себя от таких выходок