Электронный журнал HR-менеджмент
Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.
Последние новости:
Статьи
Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи
Статьи
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
Статьи
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
Статьи
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
Новости
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
Мотивация персонала
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
Мотивация персонала
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
Подбор персонала
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
Мотивация персонала
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
Подразделы
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
Каким будет МРОТ с 1 января 2025 года. На сколько его повысят и что от этого изменится.
Читать архив журнала
Фильм «Здесь курят» как пример того, что лучшие организаторы играют по своим особым правилам
Когда стоит задуматься об увольнении эффективного сотрудника
Насколько призрачна грань между доверием и контролем
Насколько тесно ваша компания связывает развитие лидерства со стратегическими целями?
Совместная ответственность за руководство и взращивание чувства равновесия вполне может быть не самым привлекательным предложением для лидеров
Трудности и радости работы в глобальной компании
Леденцы, DVD и газета в качестве HR-инструментов
Как обуздать свои слабости, сделать акцент на достоинствах и завоевать публику
Как сделать корпоративные ценности осязаемыми
Ставка на молодые таланты в наше время как никогда высока.
Указывать сотрудникам на их промахи надо быстро, но не сгущая краски
Компании борются с грубым обращением на рабочем месте
Конкуренция за таланты наиболее ярко выражена в странах, где производственный потенциал является наиболее высоким
Концепция, изложенная в этой книге, предназначена для применения в презентациях
Для работников потенциальные выгоды гибкого графика очевидны: они получают более эффективный баланс «работа-личная жизнь»
Мотивация билетом на концерт, гибким графиком и поездкой в Москву
В настоящее время мы переживаем во всем мире бум аутсорсинга процесса рекрутинга
Надеюсь, что эти шесть идей вдохновят вас на разговор с вашими менеджерами по найму
Годы подготовки, профессиональный опыт, многочисленные тренинги - все это, несомненно, полезно и важно
Инвестирование в развитие профессиональных навыков работников – это обоюдовыгодное мероприятие