Электронный журнал HR-менеджмент

Журнал «HR-Менеджмент» — практический онлайн-журнал о работе с людьми. Создан не только для HR-специалистов, но и для всех руководителей, желающих научиться эффективнее управлять командой.

Статьи
Человек типа D по модели DISC
Узнайте всё о типе личности D (Доминирование) в модели DISC: сильные и слабые стороны, мотивация, страхи
HR-менеджмент
Статьи
Модель DISC: описание, типы личности и применение в бизнесе
Простыми словами о том, что такое модель поведения DISC, какие бывают типы личности (D, I, S, C) и как
HR-менеджмент
Статьи
Executive MBA: стратегический апгрейд для руководителей
Полный гид по программе Executive MBA: форматы обучения, ключевые отличия от MBA, кому подходит, стоимость
HR-менеджмент
Статьи
Анатомия Hiring Committee: как ИТ-гиганты принимают решения
Что такое Hiring Committee и как работает комитет по найму в ИТ. Разбор внутренней кухни на примере Google
HR-менеджмент
Новости
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Четырёхдневная рабочая неделя: эксперимент в Великобритании
200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневную рабочую неделю без сокращения заработной
HR-менеджмент
Мотивация персонала
РЖД в 2025 году трижды проиндексирует зарплаты сотрудникам
Зарплата железнодорожников в первом квартале будет проиндексирована дважды, третья индексация пройдёт
HR-менеджмент
Подбор персонала
Красные флаги в резюме: совет главы HR из Microsoft
«Цель — выделиться, поэтому избегайте этих "красных флажков" в своем резюме», — говорит бывший руководитель
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Лояльность сотрудников как актив — используйте его
Лояльность сотрудников — это мощный инструмент, влияющий на производительность, текучесть кадров и имидж компании.
HR-менеджмент
Мотивация персонала
Эксперимент в Германии: четырёхдневная рабочая неделя
В Германии завершился короткий эксперимент с введением четырёхдневной рабочей недели. Согласно результатам
HR-менеджмент
В России предложили узаконить стажировки
Госдума рассмотрит законопроект, который закрепляет в Трудовом кодексе статус стажера и правила прохождения стажировки. Рассказываем, как будут оформлять
HR-менеджмент
Сверхурочная работа: новые правила с 1 сентября 2026 года
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144‑ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы, и это касается каждого сотрудника.
HR-менеджмент
Интервью в западную IT-компанию
Если вы привыкли к быстрым собеседованиям в России, западный найм может шокировать. Разбираем этапы интервью, культуру фидбэка, требования к софт-скиллам
HR-менеджмент
Лимит сверхурочной работы повышен до 240 часов
Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Поправки в Трудовой кодекс были внесены правительством.
HR-менеджмент
В России предложили законодательно запретить ИИ-скрининг резюме
Предложены поправки в ТК РФ: первичный отбор резюме хотят возложить на людей, а ИИ отвести вспомогательную роль.
HR-менеджмент
Представлен проект производственного календаря на 2027 год
Минтруд представил новый календарь, в котором ожидаются шесть длинных выходных и 11 дней праздничного отдыха на Новый год.
HR-менеджмент
Предложено изменить правила расчёта среднего заработка
Минтруд представил изменения в законодательстве, которые повлияют на расчёт средней зарплаты с 1 сентября 2025 года.
HR-менеджмент
Прогноз от Минтруда: до 2030 года требуется 3,1 млн работников
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал о текущем положении и перспективах развития рынка труда и занятости населения, а также ответил
HR-менеджмент
Сокращения в Google: 10% руководящего персонала
Google провела сокращения среди топ-менеджеров, директоров и вице-президентов, чтобы повысить эффективность работы.
HR-менеджмент
Изменение МРОТ с 1 января 2025 года
Каким будет МРОТ с 1 января 2025 года. На сколько его повысят и что от этого изменится.
HR-менеджмент
Дороже правды
Фильм «Здесь курят» как пример того, что лучшие организаторы играют по своим особым правилам
HR-менеджмент
Тёмная сторона успеха
Когда стоит задуматься об увольнении эффективного сотрудника
HR-менеджмент
Под колпаком
Насколько призрачна грань между доверием и контролем
HR-менеджмент
Приоритизация развития лидерства в современном, быстро меняющемся мире
Насколько тесно ваша компания связывает развитие лидерства со стратегическими целями?
HR-менеджмент
Манчестер Юнайтед и Apple: проблемы, возникающие у преемников харизматических лидеров
Совместная ответственность за руководство и взращивание чувства равновесия вполне может быть не самым привлекательным предложением для лидеров
HR-менеджмент
Портрет стратега
Трудности и радости работы в глобальной компании
HR-менеджмент
Светлые головы: леденцы, DVD и газета в качестве HR-инструментов
Леденцы, DVD и газета в качестве HR-инструментов
HR-менеджмент
Контроль и смирение
Как обуздать свои слабости, сделать акцент на достоинствах и завоевать публику
HR-менеджмент
Оранжевое настроение
Как сделать корпоративные ценности осязаемыми
HR-менеджмент
Dream Team
Ставка на молодые таланты в наше время как никогда высока.
HR-менеджмент
На заметку
Указывать сотрудникам на их промахи надо быстро, но не сгущая краски
HR-менеджмент
Без жертв не обошлось
Компании борются с грубым обращением на рабочем месте
HR-менеджмент
Проблемы, стоящие перед управлением талантами на развивающихся рынках
Конкуренция за таланты наиболее ярко выражена в странах, где производственный потенциал является наиболее высоким
HR-менеджмент
От слайдов к историям. Пошаговая методика создания убеждающих презентаций
Концепция, изложенная в этой книге, предназначена для применения в презентациях
HR-менеджмент
Существует ли экономическое обоснование для гибкого графика работы?
Для работников потенциальные выгоды гибкого графика очевидны: они получают более эффективный баланс «работа-личная жизнь»
HR-менеджмент
Светлые головы: мотивация билетом на концерт, гибким графиком и поездкой в Москву
Мотивация билетом на концерт, гибким графиком и поездкой в Москву
HR-менеджмент
Аутсорсинг процесса рекрутинга хорош на столько, на сколько хорош договор, на котором он базируется
В настоящее время мы переживаем во всем мире бум аутсорсинга процесса рекрутинга
HR-менеджмент
6 уроков от мировых гуру по рекрутингу
Надеюсь, что эти шесть идей вдохновят вас на разговор с вашими менеджерами по найму
HR-менеджмент
О пользе интуиции
Годы подготовки, профессиональный опыт, многочисленные тренинги - все это, несомненно, полезно и важно
HR-менеджмент
Стратегия обучения и повышения квалификации: эксклюзивность или общедоступность – что более окупаемо?
Инвестирование в развитие профессиональных навыков работников – это обоюдовыгодное мероприятие
HR-менеджмент