Мнения экспертов

Михаил Богданов
Председатель правления консалтинговой группы "КОНСОРТ" Генеральный представитель в России/СНГ Международной федерации Executive Search (IESF)

С большим интересом ознакомился с концепцией журнала HR Management и, не раздумывая, принял предложение войти в его Экспертный Совет...
Подробнее...

Марина Мелия
Генеральный директор психологической консультативной компании ММ-Класс

 Я уверена, что люди - это основной ресурс любой компании, а грамотная и эффективная политика управления персоналом - непременное условие успеха...
Подробнее...

Улан Илишкин
Директор административного депертамента АКБ "Росбанк"

 В ситуации, сложившейся сейчас на рынке труда России, сложно не признать достоинств журнала "HR Менеджмент". Журналов, содержащих полезную информацию...
Подробнее...

Конференция "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В РОССИИ: НА ПУТИ К ДОСТИЖЕНИЮ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ЦЕЛЕЙ КОМПАНИИ"

Конференция
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В РОССИИ: НА ПУТИ К ДОСТИЖЕНИЮ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ЦЕЛЕЙ КОМПАНИИ

19-20 мая 2008 г.

Marriott Royal Aurora Hotel, Москва

Достижение стратегических целей компании невозможно без команды высокомотивированных сотрудников. Во время конференции «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В РОССИИ: НА ПУТИ К ДОСТИЖЕНИЮ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ЦЕЛЕЙ КОМПАНИИ» у участников появится возможность ознакомиться с новейшими методами мотивации сотрудников, направленными на повышение эффективности компании и реализацию ее стратегических целей.

Конференция состоится 19-20 мая 2008 года в Москве, в Marriott Royal Aurora Hotel. Организаторами выступают Российский союз промышленников и предпринимателей и LBS International Conferences.  

Конференция «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В РОССИИ» – это:

Панельная дискуссия «Управление персоналом в России: на пути к достижению стратегических целей компании»

Пленарные заседания по актуальнейшим вопросам:

  • Системы сбалансированных показателей BSC (balanced scorecard) и система вознаграждения
  • Премирование на основе системы управления эффективностью (Performance management)
  • Практика применения ключевых показателей эффективности (KPI)
  • Проведение оценки должностей / рабочих мест. Грейдирование. Совершенствование постоянной части заработной платы
  • Оценка, мотивация и развитие персонала на основе компетенций
  • Assessment центры как инструмент оценки персонала: достоинства и недостатки
  • Повышение лояльности персонала
  • Трансформация функции управления персоналом

Круглый стол «Повышение лояльности персонала»

Круглый стол «Трансформация функции управления персоналом»

Практический семинар SHL Russia & CIS «Современные методы оценки персонала. Assessment center в системе управления талантами»

Практический семинар Deloitte «Построение системы сбалансированных показателей BSC (balanced scorecard)»

Среди докладчиков:
ТНК ВР, Ренессанс Капитал, LG Electronics RUS,  ФК Уралсиб, Скай Линк,  Danone, STADA-НИЖФАРМ, PricewaterhouseCoopers, Deloitte, SHL Russia & CIS и другие

Аудитория конференции: вице-президенты по кадрам, директора по персоналу, директора департаментов кадров, руководители служб управления персоналом ведущих отечественных и зарубежных компаний.  

Оргкомитет: Тел.: (495) 540-78-70  

LBS International Conferences E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Комментарии:

Новости

22.02.2012
Портал Superjob провел опрос во всех округах Российской Федерации, который показал, что примерно третья часть россиян, которая устроена на постоянную работу не получила свою заработную плату в срок. ...

21.02.2012
Неутешительные данные показало исследование о трудоустройстве выпускников университета Оксфорд, сообщает Telegraph. Впервые работу по специальности не удается получить десятой части выпускников знаменитого университета. ...

20.02.2012
Эксперты уверены, что в наступившем 2012 году в Украине будет проблематично найти работу служащим из категории «белых воротничков». ...